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Search found 251 results on 11 pages for 'recursos humanos (hcm)'.

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  • New PeopleSoft HCM 9.1 On Demand Standard Edition provides a complete set of IT services at a low, predictable monthly cost

    - by Robbin Velayedam
    At Oracle Open World last month, Oracle announced that we are extending our On Demand offerings with the general availability of PeopleSoft On Demand Standard Edition. Standard Edition represents Oracle’s commitment to providing customers a choice of solutions, technology, and deployment options commensurate with their business needs and future growth. The Standard Edition offering complements the traditional On Demand offerings (Enterprise and Professional Editions) by focusing on a low, predictable monthly cost model that scales with the size of your business.   As part of Oracle's open cloud strategy, customers can freely move PeopleSoft licensed applications between on premise and the various  on demand options as business needs arise.    In today’s business climate, aggressive and creative business objectives demand more of IT organizations. They are expected to provide technology-based solutions to streamline business processes, enable online collaboration and multi-tasking, facilitate data mining and storage, and enhance worker productivity. As IT budgets remain tight in a recovering economy, the challenge becomes how to meet these demands with limited time and resources. One way is to eliminate the variable costs of projects so that your team can focus on the high priority functions and better predict funding and resource needs two to three years out. Variable costs and changing priorities can derail the best laid project and capacity plans. The prime culprits of variable costs in any IT organization include disaster recovery, security breaches, technical support, and changes in business growth and priorities. Customers have an immediate need for solutions that are cheaper, predictable in cost, and flexible enough for long-term growth or capacity changes. The Standard Edition deployment option fulfills that need by allowing customers to take full advantage of the rich business functionality that is inherent to PeopleSoft HCM, while delegating all application management responsibility – such as future upgrades and product updates – to Oracle technology experts, at an affordable and expected price. Standard Edition provides the advantages of the secure Oracle On Demand hosted environment, the complete set of PeopleSoft HCM configurable business processes, and timely management of regular updates and enhancements to the application functionality and underlying technology. Standard Edition has a convenient monthly fee that is scalable by number of employees, which helps align the customer’s overall cost of ownership with its size and anticipated growth and business needs. In addition to providing PeopleSoft HCM applications' world class business functionality and Oracle On Demand's embassy-grade security, Oracle’s hosted solution distinguishes itself from competitors by offering customers the ability to transition between different deployment and service models at any point in the application ownership lifecycle. As our customers’ business and economic climates change, they are free to transition their applications back to on-premise at any time. HCM On Demand Standard Edition is based on configurability options rather than customizations, requiring no additional code to develop or maintain. This keeps the cost of ownership low and time to production less than a month on average. Oracle On Demand offers the highest standard of security and performance by leveraging a state-of-the-art data center with dedicated databases, servers, and secured URL all within a private cloud. Customers will not share databases, environments, platforms, or access portals with other customers because we value how mission critical your data are to your business. Oracle’s On Demand also provides a full breadth of disaster recovery services to provide customers the peace of mind that their data are secure and that backup operations are in place to keep their businesses up and running in the case of an emergency. Currently we have over 50 PeopleSoft customers delegating us with the management of their applications through Oracle On Demand. If you are a customer interested in learning more about the PeopleSoft HCM 9.1 Standard Edition and how it can help your organization minimize your variable IT costs and free up your resources to work on other business initiatives, contact Oracle or your Account Services Representative today.

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  • Reduce HR Costs & Improve Productivity with Workforce Communications

    - by Robert Story
    Upcoming WebcastTitle: Reduce HR Costs & Improve Productivity with Workforce CommunicationsDate: May 18, 2010 Time: 12:00 pm EDT, 9:00 am PDT, 17:00 GMT Product Family: PeopleSoft HCM & EBS HRMSClick here to register for this session....... ....... ....... ....... ....... ....... .......The above webcast is a service of the E-Business Suite Communities in My Oracle Support.For more information on other webcasts, please reference the Oracle Advisor Webcast Schedule.Click here to visit the E-Business Communities in My Oracle Support Note that all links require access to My Oracle Support.

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  • Oracle Days Tokyo 2012 ~?????IT????????????????~

    - by aiy
    ????10/30-31?2???????????????? ?Oracle Days Tokyo 2012?????????? URL:http://www.oracle.co.jp/oracledays ????????????IT???????????????????? ?????????·???????????? ????????????????Oracle OpenWorld 2012(9/30-10/4) ????????? IT???????????????????????????? ???????????????????????? ???????????/??????????????2????????????????? 10?31? 13:00-13:45 ?D2-G-1   ?????????!PeopleSoft???????????????????? ???????ERP?????????PeopleSoft?????????·??? ??????????? ????????????????9.2???,??/????????????? ????????????????????????????? ???????PeopleSoft??????????? ??????????????????????????????????????? PeopleSoft??????????????????????????? ???: ????·???????? ??????? ?????·?????? ???·?????? ???·??? 10?31? 17:00-17:45 ?D2-F-5 ??????? ??????????????????? ??????????????·???????????????? ?????????????Oracle Corporation????? ???????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????? ???: ?????? ???? - ??· ????? ???·?????? ?? ??? ?????? ?????????????? - CRM/HCM???? ??? ?? ?? +++++++++++ ????????????????·???????????????????? ?????????????????????????! ???·????? URL:http://www.oracle.co.jp/oracledays

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  • Ventajas y Beneficios de migrar a las últimas versiones de JD Edwards

    - by Ramon Riera
    La semana pasada realicé un webinar acerca de las Ventajas y Beneficios de migrar a las últimas versiones de JD Edwards EnterpriseOne. El objetivo no era contar en detalle todas las mejoras de las últimas versiones ya que son muchas y variables según la versión actual; si no resaltar algunos de los motivos generales por los que os valdría la pena migrar. En el video repaso la historia de JD Edwards y la estrategia y compromiso que Oracle tiene con el producto como se refleja en las políticas de Applications Unlimited, Lifetime Support y el roadmap del producto. También las principales mejoras que ha habido, especialmente centrándome en los 3 principales ejes de mejora que ha tenido y tiene JD Edwards: · El funcional con los nuevos módulos de Apparel Management, Fulfillment Managment y Environmental Accounting · Las mejoras que aporta la tecnología de Oracle, haciendo un especial énfasis en las mejoras en usabilidad de pantallas y uso del iPad · Las integraciones con el resto de aplicaciones de Oracle, como por ejemplo las aplicaciones analíticas de BI. Finalmente comento las facilidades que desde Oracle damos a los clientes para migrar y que se pueden resumir en la página web www.upgradejde.com dónde ponemos a disposición toda la información necesaria para planificar una migración como: Situación actual de mantenimiento de cada versión Productos y mejoras de cada versión Comparativas por versión tanto a nivel funcional como a nivel de cambios en la base de datos Consejos de migración para evaluar, planificar y ejecutar un proyecto de migración Toda la documentación de las versiones A continuación os djo el video:

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  • Want to Learn More About PeopleSoft Talent Mgmt 9.1 Integrations?

    - by jay.richey
    In response to customer questions regarding the new PeopleSoft Talent Management 9.1 Integrations, we have created a Frequently Asked Questions (FAQ) document to help you better understand Oracle's plans and roadmap. Oracle is delivering pre-built integrations between the HCM 9.1 Talent Management applications and prior releases of core HCM. These integrations will be available to our customers at no charge in phased releases that started in late calendar year 2009 and will continue in calendar year 2010. These integrations will enable PeopleSoft HCM customers to implement and take advantage of the enhanced features and new functionality delivered in the following HCM 9.1 Talent Management applications: Enterprise Learning Management (ELM), ePerformance, eCompensation Manager Desktop, Career and Succession Planning, and Recruiting Solutions, without having to upgrade the core HCM system. Download the FAQ and learn more about PeopleSoft HCM 9.1, PeopleTools 8.50 and the Talent 9.1 Integrations by visiting our PeopleSoft HCM 9.1 Solution Factory.

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  • Oracle President Mark Hurd Highlights How Data-driven HR Decisions Help Maximize Business Performance

    - by Scott Ewart
    HR Intelligence Can Help Companies Win the Race for Talent Today during a keynote at Taleo World 2012, Oracle President Mark Hurd outlined the ways that executives can use HR intelligence to help them make better business decisions, shape the future of their organizations and improve the bottom line. He highlighted that talent management is one of the top three focus areas for CEOs, and explained how HR intelligence can help drive decisions to meet business objectives. Hurd urged HR leaders to use data to make fact-based decisions about hiring, talent management and succession to drive strategic growth. To win the race for talent, Hurd explained that organizations need powerful technology that provides fact-based valuable insight that is needed to proactively manage talent, drive strategic initiatives that promote innovation, and enhance business performance. To view the full story and press release, click here.

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  • Una efficiente gestione del personale: Anche nel pubblico si può

    - by antonella.buonagurio(at)oracle.com
    Le aziende pubbliche in passato erano spesso portate come esempio della cattiva gestione del personale. La riforma Brunetta sta cercando di mettere ordine e chiarezza nei processi, ma gia alcune realtà hanno provveduto a dotarsi di strumenti che permettono una migliore gestione del personale, con molta soddisfazione di azienda e dipendenti. Fra queste va citata l'Amministrazione Provinciale dei Servizi Sanitari (APSS) di Trento che ha scelto le soluzioni Peoplesoft. Il video spiega come

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  • More About PeopleSoft Feature Packs

    - by john.webb(at)oracle.com
    In my previous PeopleSoft Feature Pack post I introduced the new PeopleSoft Feature Pack delivery process. The response has been fantastic. It appears our customers agree that this new offering benefits them in many ways.   Since there has been so much interest in our Feature Pack strategy and since so many customers have been referencing our PeopleSoft FAQ in which we explain this new delivery mechanism, we've created the short presentation below to further explain Feature Packs.    

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  • Seizing The Moment With Mobility

    - by Scott Ewart
    Mobile devices are forcing a paradigm shift in the workplace – they’re changing the way businesses can do business and the type of cultures they can nurture. As our customers talk about their mobile needs, we hear them saying they want instant-on access to enterprise data so workers can be more effective at their jobs anywhere, anytime. They also are interested in being more cost effective from an IT point of view. The mobile revolution – with the idea of BYOD (bring your own device) – has added an interesting dynamic because previously IT was driving the employee device strategy and ecosystem. That's been turned on its head with the consumerization of IT. Now employees are figuring out how to use their personal devices for work purposes and IT has to figure out how to adapt. Read the remainder of this guest post on the Oracle Applications Blog by Oracle Vice President of Fusion Apps, Hernan Capdevila. http://bit.ly/FusionMobile

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  • Oracle Honors Hitachi Data Systems with 2012 Taleo Customer Innovation Award

    - by Scott Ewart
    High-Tech Leader Recognized at Taleo World for its Strategic Initiative Aligning Talent, Performance and Revenues Oracle awarded the 2012 Taleo Customer Innovation Award to    Hitachi Data Systems (HDS), a wholly owned subsidiary of Hitachi, Ltd., for transforming performance management within its global sales organization with Oracle Taleo talent management solutions. The Taleo Innovation Awards honor and recognize Oracle Taleo customers that advance talent management initiatives using innovation, leadership and best practices. Oracle honored HDS along with finalists National Heritage Academies and CACI at a ceremony held September 13 at Taleo World in Chicago. Josh Bersin, President and CEO of Bersin & Associates, was the emcee for the ceremony. The honorees were selected from dozens of global submissions by a panel of influential industry analysts with expertise in talent management. To view the full story and press release, click here.

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  • Conheça a nova Windows Azure

    - by Leniel Macaferi
    Hoje estamos lançando um grande conjunto de melhorias para a Windows Azure. A seguir está um breve resumo de apenas algumas destas melhorias: Novo Portal de Administração e Ferramentas de Linha de Comando O lançamento de hoje vem com um novo portal para a Windows Azure, o qual lhe permitirá gerenciar todos os recursos e serviços oferecidos na Windows Azure de uma forma perfeitamente integrada. O portal é muito rápido e fluido, suporta filtragem e classificação dos dados (o que o torna muito fácil de usar em implantações/instalações de grande porte), funciona em todos os navegadores, e oferece um monte de ótimos e novos recursos - incluindo suporte nativo à VM (máquina virtual), Web site, Storage (armazenamento), e monitoramento de Serviços hospedados na Nuvem. O novo portal é construído em cima de uma API de gerenciamento baseada no modelo REST dentro da Windows Azure - e tudo o que você pode fazer através do portal também pode ser feito através de programação acessando esta Web API. Também estamos lançando hoje ferramentas de linha de comando (que, igualmente ao portal, chamam as APIs de Gerenciamento REST) para tornar ainda ainda mais fácil a criação de scripts e a automatização de suas tarefas de administração. Estamos oferecendo para download um conjunto de ferramentas para o Powershell (Windows) e Bash (Mac e Linux). Como nossos SDKs, o código destas ferramentas está hospedado no GitHub sob uma licença Apache 2. Máquinas Virtuais ( Virtual Machines [ VM ] ) A Windows Azure agora suporta a capacidade de implantar e executar VMs duráveis/permanentes ??na nuvem. Você pode criar facilmente essas VMs usando uma nova Galeria de Imagens embutida no novo Portal da Windows Azure ou, alternativamente, você pode fazer o upload e executar suas próprias imagens VHD customizadas. Máquinas virtuais são duráveis ??(o que significa que qualquer coisa que você instalar dentro delas persistirá entre as reinicializações) e você pode usar qualquer sistema operacional nelas. Nossa galeria de imagens nativa inclui imagens do Windows Server (incluindo o novo Windows Server 2012 RC), bem como imagens do Linux (incluindo Ubuntu, CentOS, e as distribuições SUSE). Depois de criar uma instância de uma VM você pode facilmente usar o Terminal Server ou SSH para acessá-las a fim de configurar e personalizar a máquina virtual da maneira como você quiser (e, opcionalmente, capturar uma snapshot (cópia instantânea da imagem atual) para usar ao criar novas instâncias de VMs). Isto te proporciona a flexibilidade de executar praticamente qualquer carga de trabalho dentro da plataforma Windows Azure.   A novo Portal da Windows Azure fornece um rico conjunto de recursos para o gerenciamento de Máquinas Virtuais - incluindo a capacidade de monitorar e controlar a utilização dos recursos dentro delas.  Nosso novo suporte à Máquinas Virtuais também permite a capacidade de facilmente conectar múltiplos discos nas VMs (os quais você pode então montar e formatar como unidades de disco). Opcionalmente, você pode ativar o suporte à replicação geográfica (geo-replication) para estes discos - o que fará com que a Windows Azure continuamente replique o seu armazenamento em um data center secundário (criando um backup), localizado a pelo menos 640 quilômetros de distância do seu data-center principal. Nós usamos o mesmo formato VHD que é suportado com a virtualização do Windows hoje (o qual nós lançamos como uma especificação aberta), de modo a permitir que você facilmente migre cargas de trabalho existentes que você já tenha virtualizado na Windows Azure.  Também tornamos fácil fazer o download de VHDs da Windows Azure, o que também oferece a flexibilidade para facilmente migrar cargas de trabalho das VMs baseadas na nuvem para um ambiente local. Tudo o que você precisa fazer é baixar o arquivo VHD e inicializá-lo localmente - nenhuma etapa de importação/exportação é necessária. Web Sites A Windows Azure agora suporta a capacidade de rapidamente e facilmente implantar web-sites ASP.NET, Node.js e PHP em um ambiente na nuvem altamente escalável que te permite começar pequeno (e de maneira gratuita) de modo que você possa em seguida, adaptar/escalar sua aplicação de acordo com o crescimento do seu tráfego. Você pode criar um novo web site na Azure e tê-lo pronto para implantação em menos de 10 segundos: O novo Portal da Windows Azure oferece suporte integrado para a administração de Web sites, incluindo a capacidade de monitorar e acompanhar a utilização dos recursos em tempo real: Você pode fazer o deploy (implantação) para web-sites em segundos usando FTP, Git, TFS e Web Deploy. Também estamos lançando atualizações para as ferramentas do Visual Studio e da Web Matrix que permitem aos desenvolvedores uma fácil instalação das aplicações ASP.NET nesta nova oferta. O suporte de publicação do VS e da Web Matrix inclui a capacidade de implantar bancos de dados SQL como parte da implantação do site - bem como a capacidade de realizar a atualização incremental do esquema do banco de dados com uma implantação realizada posteriormente. Você pode integrar a publicação de aplicações web com o controle de código fonte ao selecionar os links "Set up TFS publishing" (Configurar publicação TFS) ou "Set up Git publishing" (Configurar publicação Git) que estão presentes no dashboard de um web-site: Ao fazer isso, você habilitará a integração com o nosso novo serviço online TFS (que permite um fluxo de trabalho do TFS completo - incluindo um build elástico e suporte a testes), ou você pode criar um repositório Git e referenciá-lo como um remote para executar implantações automáticas. Uma vez que você executar uma implantação usando TFS ou Git, a tab/guia de implantações/instalações irá acompanhar as implantações que você fizer, e permitirá que você selecione uma implantação mais antiga (ou mais recente) para que você possa rapidamente voltar o seu site para um estado anterior do seu código. Isso proporciona uma experiência de fluxo de trabalho muito poderosa.   A Windows Azure agora permite que você implante até 10 web-sites em um ambiente de hospedagem gratuito e compartilhado entre múltiplos usuários e bancos de dados (onde um site que você implantar será um dos vários sites rodando em um conjunto compartilhado de recursos do servidor). Isso te fornece uma maneira fácil para começar a desenvolver projetos sem nenhum custo envolvido. Você pode, opcionalmente, fazer o upgrade do seus sites para que os mesmos sejam executados em um "modo reservado" que os isola, de modo que você seja o único cliente dentro de uma máquina virtual: E você pode adaptar elasticamente a quantidade de recursos que os seus sites utilizam - o que te permite por exemplo aumentar a capacidade da sua instância reservada/particular de acordo com o aumento do seu tráfego: A Windows Azure controla automaticamente o balanceamento de carga do tráfego entre as instâncias das VMs, e você tem as mesmas opções de implantação super rápidas (FTP, Git, TFS e Web Deploy), independentemente de quantas instâncias reservadas você usar. Com a Windows Azure você paga por capacidade de processamento por hora - o que te permite dimensionar para cima e para baixo seus recursos para atender apenas o que você precisa. Serviços da Nuvem (Cloud Services) e Cache Distribuído (Distributed Caching) A Windows Azure também suporta a capacidade de construir serviços que rodam na nuvem que suportam ricas arquiteturas multicamadas, gerenciamento automatizado de aplicações, e que podem ser adaptados para implantações extremamente grandes. Anteriormente nós nos referíamos a esta capacidade como "serviços hospedados" - com o lançamento desta semana estamos agora rebatizando esta capacidade como "serviços da nuvem". Nós também estamos permitindo um monte de novos recursos com eles. Cache Distribuído Um dos novos recursos muito legais que estão sendo habilitados com os serviços da nuvem é uma nova capacidade de cache distribuído que te permite usar e configurar um cache distribuído de baixa latência, armazenado na memória (in-memory) dentro de suas aplicações. Esse cache é isolado para uso apenas por suas aplicações, e não possui limites de corte. Esse cache pode crescer e diminuir dinamicamente e elasticamente (sem que você tenha que reimplantar a sua aplicação ou fazer alterações no código), e suporta toda a riqueza da API do Servidor de Cache AppFabric (incluindo regiões, alta disponibilidade, notificações, cache local e muito mais). Além de suportar a API do Servidor de Cache AppFabric, esta nova capacidade de cache pode agora também suportar o protocolo Memcached - o que te permite apontar código escrito para o Memcached para o cache distribuído (sem que alterações de código sejam necessárias). O novo cache distribuído pode ser configurado para ser executado em uma de duas maneiras: 1) Utilizando uma abordagem de cache co-localizado (co-located). Nesta opção você aloca um percentual de memória dos seus roles web e worker existentes para que o mesmo seja usado ??pelo cache, e então o cache junta a memória em um grande cache distribuído.  Qualquer dado colocado no cache por uma instância do role pode ser acessado por outras instâncias do role em sua aplicação - independentemente de os dados cacheados estarem armazenados neste ou em outro role. O grande benefício da opção de cache "co-localizado" é que ele é gratuito (você não precisa pagar nada para ativá-lo) e ele te permite usar o que poderia ser de outra forma memória não utilizada dentro das VMs da sua aplicação. 2) Alternativamente, você pode adicionar "cache worker roles" no seu serviço na nuvem que são utilizados unicamente para o cache. Estes também serão unidos em um grande anel de cache distribuído que outros roles dentro da sua aplicação podem acessar. Você pode usar esses roles para cachear dezenas ou centenas de GBs de dados na memória de forma extramente eficaz - e o cache pode ser aumentado ou diminuído elasticamente durante o tempo de execução dentro da sua aplicação: Novos SDKs e Ferramentas de Suporte Nós atualizamos todos os SDKs (kits para desenvolvimento de software) da Windows Azure com o lançamento de hoje para incluir novos recursos e capacidades. Nossos SDKs estão agora disponíveis em vários idiomas, e todo o código fonte deles está publicado sob uma licença Apache 2 e é mantido em repositórios no GitHub. O SDK .NET para Azure tem em particular um monte de grandes melhorias com o lançamento de hoje, e agora inclui suporte para ferramentas, tanto para o VS 2010 quanto para o VS 2012 RC. Estamos agora também entregando downloads do SDK para Windows, Mac e Linux nos idiomas que são oferecidos em todos esses sistemas - de modo a permitir que os desenvolvedores possam criar aplicações Windows Azure usando qualquer sistema operacional durante o desenvolvimento. Muito, Muito Mais O resumo acima é apenas uma pequena lista de algumas das melhorias que estão sendo entregues de uma forma preliminar ou definitiva hoje - há muito mais incluído no lançamento de hoje. Dentre estas melhorias posso citar novas capacidades para Virtual Private Networking (Redes Privadas Virtuais), novo runtime do Service Bus e respectivas ferramentas de suporte, o preview público dos novos Azure Media Services, novos Data Centers, upgrade significante para o hardware de armazenamento e rede, SQL Reporting Services, novos recursos de Identidade, suporte para mais de 40 novos países e territórios, e muito, muito mais. Você pode aprender mais sobre a Windows Azure e se cadastrar para experimentá-la gratuitamente em http://windowsazure.com.  Você também pode assistir a uma apresentação ao vivo que estarei realizando às 1pm PDT (17:00Hs de Brasília), hoje 7 de Junho (hoje mais tarde), onde eu vou passar por todos os novos recursos. Estaremos abrindo as novas funcionalidades as quais me referi acima para uso público poucas horas após o término da apresentação. Nós estamos realmente animados para ver as grandes aplicações que você construirá com estes novos recursos. Espero que ajude, - Scott   Texto traduzido do post original por Leniel Macaferi.

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  • Partner Webcast - Rethink HR! Introducing New Fusion HCM - 05 July 2012

    - by Thanos
    Introducing New Cloud Applications from the Leader in Human Capital Management Customers are constantly looking for better ways to manage talent, develop leaders, engage with employees, and strategically plan their workforce. To meet these challenges, you need modern applications that can efficiently deliver analytical insights, collaborative tools, and a personalized user experience. That's why Oracle has rethought the business of HR to provide value to the entire organization—from HR professionals to employees to managers. With Oracle Fusion Human Capital Management, you can: Do things your way with a role-centric user experience that can be personalized to the way you work Know your people better with the most complete HR business intelligence capabilities Work as a team by quickly finding and connecting with peers and experts to deliver concrete results Leverage enterprise-grade software as a service (SaaS) to get up and running fast and securely Our speaker, Csaba Fehér, HCM Senior Sales Consultant, will share how Oracle Fusion Human Capital Management can deliver immediate business value with new techniques and the latest innovations to address your toughest concerns, including how to: Align compensation and performance Organize and calibrate critical talent Predict key workforce trends and risks Delivery FormatThis FREE online LIVE eSeminar will be delivered over the Web. Registrations received less than 24hours prior to start time may not receive confirmation to attend. Duration: 1 hour Register Now! For any questions please contact us at [email protected]

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  • Oracle WebCenter: uma nova vis&atilde;o para os Portais

    - by Denisd
    O conceito de “Portal” existe há muito tempo, mas está sempre mudando. Afinal de contas, o que é um portal? Nos primórdios da internet, o termo “portal” era utilizado para sites que guardavam muitas páginas (ou seja, muita informação). “Portal de notícias” era um termo comum, embora estes “portais” não passassem de um conjunto de páginas estáticas, que basicamente serviam conteúdo aos usuários. Com a evolução da tecnologia, os web sites passaram a ficar mais dinâmicos, permitindo uma interação maior do usuário. Sites de comunidades sociais são o melhor exemplo disso. Neste momento, o “portal” passou a ser não apenas um grupo de páginas, mas um conjunto de serviços e recursos dinâmicos, como a possibilidade de publicar fotos e vídeos, e compartilhar este conteúdo com amigos on-line. Aqui temos o que podemos chamar de “Portais Sociais”. Ao mesmo tempo, dentro das empresas, outra mudança estava acontecendo: a criação de padrões de comunicação entre aplicativos, sendo o mais famoso destes padrões a tecnologia de Web Services. Com estes padrões, as aplicações podem trocar informações e facilitar a experiência dos usuários. Desta forma, é possível desenvolver mini-aplicativos (chamados “portlets”), que publicam informações dos sistemas corporativos nas páginas dos portais internos. Estes portlets permitem interações com os sistemas, para permitir que os usuários tenham acesso rápido e fácil às informações. Podemos chamar estes portais de “Portais Transacionais”. Aqui temos 2 pontos que eu gostaria de chamar a atenção: 1 – O desenvolvimento de portlets é necessário porque eu não consigo publicar uma aplicação inteira no portal, normalmente por uma questão de padrões de desenvolvimento. Explicando de uma forma simples, a aplicação não foi feita para rodar dentro de um portal. Portanto, é necessário desenvolvimento adicional para criar mini-aplicativos que replicam (ou melhor, duplicam) a lógica do aplicativo principal, dentro do portal. 2 – Os aplicativos corporativos normalmente não incluem os recursos colaborativos de um portal (por exemplo, fóruns de discussão, lista de contatos com sensores de presença on-line, wikis, tags, etc), simplesmente porque este tipo de recurso normalmente não está disponível de forma “empacotada” para ser utilizada em um aplicativo. Desta forma, se eu quiser que a minha aplicação tenha um fórum de discussão para que os meus clientes conversem com a minha equipe técnica, eu tenho que desenvolver todo o motor do fórum de discussão dentro do meu aplicativo, o que se torna inviável, devido ao custo, tempo e ao fato de que este tipo de recurso normalmente não está no escopo da minha aplicação. O que acaba acontecendo é que os usuários fazem a parte “transacional” dentro do aplicativo, mas acabam utilizando outras interfaces para atender suas demandas de colaboração (neste caso, utilizariam um fórum fora da aplicação para discutir problemas referentes ao aplicativo). O Oracle WebCenter 11g vem para resolver estes dois pontos citados acima. O WebCenter não é simplesmente um novo portal, com alguns recursos interessantes; ele é uma nova forma de se pensar em Portais Corporativos (portais que reúnem os cenários citados acima: conteúdo, social e transacional). O WebCenter 11g é extenso demais para ser descrito em um único post, e nem é a minha intenção entrar no detalhe deste produto agora. Mas podemos definir o WebCenter 11g como sendo 3 “coisas”: - Um framework de desenvolvimento, aonde os recursos que as minhas aplicações irão utilizar (por exemplo, validação de crédito, consulta à estoque, registro de um pedido, etc), são desenvolvidos de forma a serem reutilizados por qualquer outra aplicação ou portlet que seja executado neste framework. Este tipo de componente reutilizável é chamado de “Task Flow”. - Um conjunto de serviços voltados à colaboração, como fóruns, wikis, blogs, tags, links, people connections, busca, bibliotecas de documentos, etc. Todos estes recursos colaborativos também estão disponíveis como Task Flows, desta forma, qualquer aplicação que eu desenvolva pode se beneficiar destes recursos. - Um “Portal”, do ponto de vista tradicional, aonde os usuários podem criar páginas, inserir e compartilhar conteúdo com outros usuários. Este Portal consegue utilizar os recursos desenvolvidos no Framework, garantindo o reuso. A imagem abaixo traz uma visão deste Portal. Clique para ver em tamanho maior. A grande inovação que o WebCenter traz é que a divisão entre “portal” e “aplicação” desaparece: qualquer aplicação agora pode ser desenvolvida com recursos de portal. O meu sistema de CRM, por exemplo, pode ter um fórum de discussão para os clientes. O meu sistema de suporte pode utilizar Wikis para montar FAQs de forma rápida. O sistema financeiro pode incluir uma biblioteca de documentos para que o usuário possa consultar os manuais de procedimento. Portanto, não importa se eu estou desenvolvendo uma “aplicação” ou um “portal”; o que importa é que os meus usuários agora terão em uma única interface as funcionalidades dos aplicativos e os recursos de colaboração. Este conceito, dentro da Oracle, é chamado de “Composite Applications”, e é a base para a próxima geração dos aplicativos Oracle. Nos próximos posts iremos falar (é claro) sobre como o WebCenter e o UCM se relacionam, e que tipo de recursos podem ser aproveitados nas aplicações/portais. Até breve!

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  • Oracle Fusion Tap: un approccio facile, intuitivo e integrato per l'uso del CRM e dell'HCM su iPad

    - by antonella.buonagurio
    Oracle ha reso  disponibile per tutti Oracle Fusion Tap, un’applicazione nativa per iPad che ridefinisce il livello di produttività che gli utenti possono ottenere anche on-the-go. Oracle Fusion Tap si integra perfettamente con le applicazioni enterprise basate sul cloud e con Oracle Application Cloud Services, richiede la semplice installazione dall’Apple App Store installation. Personalizzato in modo automatico per ciascun utente, Oracle Fusion Tap è in grado di fornire agli utenti esattamente quello di cui hanno bisogno con un semplice tocco delle dita e garantisce quelle funzionalità chiave altamente richieste per rimanere produttivi e mantenere alto il livello del business, anche quando si è lontani dalla scrivania. Provatelo subito scaricandolo dall'Apple Apps Store!

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  • Oracle's HR Summit featuring Joyce Westerdahl is next week in Chicago!

    - by Jay Richey, HCM Product Marketing
    This special full day HR Summit will examine the future of work, and how shifting demographics, new talent pools, changing workforce practices, and evolving business models are impacting the HR landscape.   Joyce Westerdahl, Oracle Senior VP for HR, will share her HR strategies and insight as to how she created a flexible, global workforce that has supported the Oracle's ongoing transformation into an integrated technology solutions provider. Marcie van Houton, Fusion HCM Product Strategy Director, will delve into the innovative technologies that Oracle has developed to support all this change. And Sheryl Johnson, Director, Oracle Fusion HCM, PwC, will examine how high performing HR organizations are increasing their relevancy and value to the business, using organizational best practices and transformational technologies to drive real business results. Wednesday, December 7, 2011 11:00 a.m. – 4:15 p.m. JW Marriott Chicago 151 West Adams Street Chicago, Illinois 60603 www.oracle.com/us/dm/h2fy11/17109-nafm11032950mpp025-se-518477.html   

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  • Parner Webcast - Innovations in Products Program

    - by Richard Lefebvre
    We are pleased to invite you to join the Innovations in Products –webcast. Innovations in Products will present Oracle Applications' Product's new functions and features including sales positioning. The key objectives of these webcasts are to inspire System Integrator's implementation personnel to conduct successful after sales in their Customer projects. Innovations in Products will be presented on the 1st Monday of each quarter after the billable day (4:00 to 5:00 PM CET). The webcast is intended for System Integrator's Implementation Certified Specialists but Innovations in Products is open for other interested Oracle Applications system Integrator's personnel as well. At first, two Oracle representatives will discuss Oracle's contribution to Partners. Then you will see product breakout session followed by Q&A with Oracle Experts. Each session will last for maximum 1 hour. A Q&A document covering all questions and answers will be made available after the webcast. What are the Benefits for partners? Find out how Innovations in Products helps you to improve your after sales Discover new functions and features so you can enrich your Customers's solution Learn more about Oracle Applications products, especially sales positioning Hear crucial questions raised by colleague alike, learn from their interest Engage and present your questions to subject experts Be inspired of the richness of Oracle Application portfolio – for your and your customer’s benefit Note: Should you already be familiar with a specific Product, then choose another one. Doing so you would expand your knowledge of the overall Applications portfolio. Some presentations contain product demonstration, although these presentations are not intended to be extremely detailed technical presentations. Note: At the latter part of this email you have also 17 links into the recent Applications Products presentations and 6 links into the Public Sector Value Proposition presentations that were presented in Innovations in Industries -program. Product breakout sessions: Topics Speaker To Register Fusion Applications Technology and Extensibility: A next-generation platform that adapts to client needs. Matthew Johnson, Sr. Director, SCM Product Development, EMEA CLICK HERE Fusion Applications - Transforming your Back-Office Accounting Function: Changing how people work in back office functions to drive value add Liam Nolan, Director, ERP Product Development, EMEA CLICK HERE Fusion HCM & Talent Overview & Extensibility: A more in-depth look into a personalized HCM solution Synco Jonkeren, Vice-President HCM Product Development & Management, EMEA CLICK HERE Fusion HCM Compensation Planning: Compensate To Compete Rosie Warner, Director, HCM Sales Development CLICK HERE Enterprise PLM for the Product Value Chain: Oracle Enterprise PLM offers Industry specific solutions that cover the Product Value Chain Ulf Köster, Sales Development Leader Enterprise PLM, Oracle Western Europe CLICK HERE Oracle's Asset Management and Maintenance Solution: What you need to know to successfully implement Oracle Asset Management solutions within Oracle Installed Base Philip Carey, Asset Management and Maintenance Solution Specialist CLICK HERE For more details please visit Innovations in Products and other breakout sessions on OPN page. Delivery Format Innovations in Products –program is a series of FREE prerecorded Applications product presentations followed by Q&A. It will be delivered over the Web. Participants have the opportunity to submit questions during the web cast via chat and subject matter experts will provide verbal answers live. Innovations in Products consists of several parallel prerecorded product breakout sessions, each lasting for max. 1 hour. At first, two Oracle representatives will discuss Oracle’s contribution to Partners. Then you’ll see the product breakout sessions followed by Q&A with Oracle Experts. A Q&A document covering all questions and answers will be made available after the webcast. You can also see Innovations in Products afterwards as its content will be available online for the next 6-12 months. The next Innovations in Products web casts will be presented as follows: July 2nd 2012 October 1st 2012 January 14th 2013 April 8th 2013. Note: Depending on local network bandwidth please allow some seconds time the presentations to download. You might want to refresh your screen by pressing F5. Duration Maximum 1 hour For further information please contact me Markku Rouhiainen. Recent Innovations in Products presentations Applications Products presented on April the 2nd, 2012 Speaker To Register Fusion CRM: Effective, Efficient and Easy James Penfold , Senior Director, Applications Product Development and Product Management CLICK HERE Fusion HCM: Talent management overview performance, goals, talent review Jaime Losantos Viñolas, Director, HCM Sales Development CLICK HERE Distributed Order Management - Fusion SCM Solution Vikram K Singla, Business Development Director, Supply Chain Management Applications, UK CLICK HERE Oracle Transportation Management Dominic Regan, Senior Director Oracle Transportation Management EMEA CLICK HERE Oracle Value Chain Planning: Demantra Sales & Operation Planning and Demantra Demand Management Lionel Albert, Senior Director Value Chain Planning, EMEA CLICK HERE Oracle CX (Customer Experience) - formerly CEM: Powering Great Customer Experiences Maria Ramirez , CRM Presales Consultant, EPC CLICK HERE EPM 11.1.2.2 Overview Nicholas Cox , EMEA Sales Development Director - Enterprise Performance Management CLICK HERE Oracle Hyperion Profitability and Cost Management, 11.1.2.1 Daniela Lazar , Senior EPM Sales Consultant, EPC CLICK HERE January the 16th 2012 Speaker To Register CRM / ATG: Best-in-Class CRM & Commerce Maria Ramirez , Associate CRM Presales Consultant, EPC CLICK HERE CRM / Automate Business Rules for Maximum Efficiency with OPA (Oracle Policy Automation) Marco Nilo, Associate CRM Presales Consultant, EPC CLICK HERE CRM / InQuira Toby Baker, Principal Sales Consultant, CRM Product Specialist Team CLICK HERE EPM / Business Intelligence Foundation Suite – Sales and Product Updates Liviu Nitescu, Senior BI Sales Consultant, EPC CLICK HERE EPM / Hyperion Planning 11.1.2.1 - Sales & Product Updates Andreea Voinea, EPM Sales Consultant, EPC CLICK HERE ERP / JDE EnterpriseOne Fulfillment Management Overview Mirela Andreea Nasta , ERP Presales Consultant, EPC CLICK HERE ERP / Spotlights on iExpenses Elena Nita ,ERP Presales Consultant, EPC CLICK HERE MDM / Master Data Management Martin Boyd , Senior Director Product Strategy CLICK HERE Product break through session Fusion Applications Human Capital Management Rosie Warner , Director, HCM Sales Development CLICK HERE Recent Innovations in Industries Value Proposition presentations January the 16th 2012 Speaker To Register Process Modernisation Iemke Idsingh Public Sector Solutions Director CLICK HERE Shared Services Ann Smith Business Development Director, Shared Services CLICK HERE Strengthening Financial Discipline Whilst Delivering Cashable Savings Philippa Headley UK Sales Development Director Public Sector - EPM Solutions CLICK HERE Social Welfare Industry Solutions Christian Wernberg-Tougaard Industry Director - Social Welfare CLICK HERE Police Industry Solutions Jeff Penrose Solution Sales Director CLICK HERE Tax and Revenue Management Industry Solutions Andre van der Post Global Director - Tax Solutions and Strategy CLICK HERE  

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  • Cloud Apps News @#OOW12

    - by Natalia Rachelson
    All eyes were on Oracle this past week and the news cycle was in full swing. What better time to make some key announcements that were guaranteed to create buzz ... and so we did. The name of the game was Cloud! Here are the key Cloud announcements for Apps, which included Fusion Tap that enables mobility across all Cloud Apps, HCM customer momentum in the Cloud, and our very first ERP Cloud Services customer. Oracle Unveils Oracle Fusion Tap for the iPadOracle Fusion Tap - Productivity Amplified Anywhere, Anytime "Both the enterprise and technology providers must recognize the need to innovate and adapt for the increasing mobility of the workforce - not just for sales teams, but across the organization," said Carter Lusher, Research Fellow and Chief Analyst of Enterprise Applications Ecosystem, Ovum. "A mobile application that quickly and powerfully allows employees to make connections, analyze data, and complete activities at any time and wherever they may be located drives new levels of business value and enhances efficiency. Frankly, mobile access is no longer a 'nice to have' but a 'must have.'"  "The mobile workforce is a business reality, and Oracle Fusion Tap is an example of how Oracle delivers mobile and cloud innovations that fundamentally improve productivity and how we work," said Chris Leone, Senior Vice President of Application Development, Oracle. "With Oracle Fusion Tap users will have an all-in-one, easily extensible app that puts mission-critical data and colleague connection at their fingertips." The entire release is available here http://www.oracle.com/us/corporate/press/1855392 Customers Live on Oracle Fusion Human Capital ManagementOracle HCM Cloud Service Helps Power HR's Contribution to the Business "More than 25 of the 100-plus customers who have selected Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) are already live. Ardent Leisure, Peach Aviation, Toshiba Medical Systems and Zillow have deployed Oracle HCM Cloud Service and are using it to transform their HR operations. They join companies such as Principal Financial Group and Elizabeth Arden, who are already using Oracle HCM Cloud Service to help manage international growth and deliver pervasive, role-based, configurable solutions to their employees. With these recent go-lives, Oracle takes a leading position in successfully bringing live HCM customers in the cloud."  "As a technology company, Zillow looked to a partner who could scale with us. Zillow has gone live on Oracle HCM Cloud Service, which will give us the ability automate and streamline HR operations for our employees in the near future," said Sarah Bilton, Senior Director HR, Zillow. Read the entire release here http://www.oracle.com/us/corporate/press/1859573 Lending Club Selects Oracle ERP Cloud Service to Help Increase Insight and EfficienciesOracle ERP Cloud Service Provides an Open Architecture, Best-of-Breed Decision-Making, and Scalability in the Cloud "Lending Club, the leading platform for investing in and obtaining personal loans, has selected Oracle ERP Cloud Service to help improve decision-making and workflow, implement robust reporting, and take advantage of the inherent scalability and cost savings provided by the cloud. With more than 76,000 borrowers and 90,000 investors Lending Club utilizes technology and innovation to reduce the cost of traditional banking and offer borrowers better rates and investors better returns.  After an extensive search, Lending Club selected Oracle ERP Cloud Service due to the breadth and depth of capabilities and ongoing innovation of Oracle ERP Cloud Service, as well as Oracle's open architecture, industry leadership and commitment to partners." "Lending Club is an innovative, data-intensive, high-growth company and we needed a solution and partner that could match us," said Carrie Dolan, CFO, Lending Club. "We conducted a thorough review of our options, and Oracle ERP Cloud Service was the clear winner in terms of capabilities and business value as well as commitment to us as a customer." Read the entire release here http://www.oracle.com/us/corporate/press/1859020

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  • Don't Miss the Oracle Virtual Tradeshow - Spotlight on Real-World Customer Success Feb 3rd

    - by jay.richey
    Hear from over 20 organizations like yours who are enjoying the benefits of the latest releases of Oracle Applications. Agility will talk about their upgrade to E-Business Suite HCM 12.1 and Ernest Health will highlight the benefits of their upgrade to PeopleSoft HCM 9.1. Plus don't miss the session with Gretchen Alarcon discussing Fusion HCM and how it will co-exist with your current E-Business Suite or PeopleSoft HCM system and strategy. If you are considering an upgrade or are in process of evaluating additional solutions, this is an event you don't want to miss.... February 3, 2011, 8:00 am to 1:00 pm PST View the agenda and register for this online event here.

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  • Fusion Human Capital Management - Enterprise Grade Software As a Service

    Tune into this conversation with Anand Subbaraman, Senior Director of Product Strategy for Fusion HCM and Technology, to learn how Oracle is delivering offer a complete HCM SaaS application with single-vendor accountability. Unlike other vendors, which rely on other partners to complete their solutions, Oracle Fusion HCM includes integrated modules for HR, Payroll, Benefits, Compensation, Performance, along with industry-firsts such as Workforce Predictions, Network at Work, and Talent Review - all available on the Cloud.

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  • Oracle???????????47??????????

    - by user758881
    Oracle???2014?5?31???,??????,40?Oracle???????47????Oracle??? Oracle Accelerate ????? ?Oracle 2014?????????47???????????????????????Oracle????,??Oracle Financials Cloud, Oracle Sales Cloud ? Oracle Service Cloud –???? Oracle CX Cloud, ?? Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud. ???Oracle Accelerate??????????????????? ???????????????????, ??, ???, ??, ??, ???????????????????,????????????????? ???????????????????????????????,Oracle??????????????????????Oracle???Oracle????????????? l   ??????????,???????????????——Oracle ???? eVerge Group, Certus Solutions, Presence of IT, CSolutor, Grant Thornton, ? KBACE Technologies ?????Oracle HCM Cloud ?Oracle Accelerate ????????????????????????,???????????????????,???????????????? l   ???????????????????????????——DAZ, Inc., Frontera Consulting?Inoapps ?????Oracle Financials Cloud????????????????????????? l   ?????????????????????——Capricorn Ventis, Enigen, Fellow Consulting, Solveso Interactive, CSolutor, Birchman Consulting,BPI On Demand, Business Technology Services (BizTech)? eVerge Group?????Oracle CX Cloud?????????????????????????? ??,Oracle???????????????????????????????????: l   ?????? BPI On Demand ??????????????????????Oracle Sales Cloud????? ?????????? ·          “??????????????????? ???Oracle Financials Cloud?Oracle Accelerate???? ?????????????????????????????????????????????????”–Phil Wilson, Business Development & Alliances,Inoapps ·          “KBACE?Oracle Accelerate???????KBACE ????????????????????????????????????????KBACE? Oracle Accelerate????,??Oracle HCM???,????????????????????”–Mike Peterson, President & COO, KBACE Technologies ·          “???????Oracle Financials Cloud,??????????????????????????????????????????????Oracle Accelerate????,????????????????????”—Deborah Arnold, President, DAZ Systems, Inc. ·          “????????????Oracle ERP Cloud????Oracle Accelerate?????????????????” - Sean Moore, Principal. C3Biz ·          “????,????Oracle HCM????????????????????????????eVerge Group??Oracle HCM????Oracle Accelerate???????????????????????” - John Peketz, Vice President, Marketing, eVerge Group

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  • Base de Datos Oracle, su mejor opción para reducir costos de IT

    - by Ivan Hassig
    Por Victoria Cadavid Sr. Sales Cosultant Oracle Direct Uno de los principales desafíos en la administración de centros de datos es la reducción de costos de operación. A medida que las compañías crecen y los proveedores de tecnología ofrecen soluciones cada vez más robustas, conservar el equilibrio entre desempeño, soporte al negocio y gestión del Costo Total de Propiedad es un desafío cada vez mayor para los Gerentes de Tecnología y para los Administradores de Centros de Datos. Las estrategias más comunes para conseguir reducción en los costos de administración de Centros de Datos y en la gestión de Tecnología de una organización en general, se enfocan en la mejora del desempeño de las aplicaciones, reducción del costo de administración y adquisición de hardware, reducción de los costos de almacenamiento, aumento de la productividad en la administración de las Bases de Datos y mejora en la atención de requerimientos y prestación de servicios de mesa de ayuda, sin embargo, las estrategias de reducción de costos deben contemplar también la reducción de costos asociados a pérdida y robo de información, cumplimiento regulatorio, generación de valor y continuidad del negocio, que comúnmente se conciben como iniciativas aisladas que no siempre se adelantan con el ánimo de apoyar la reducción de costos. Una iniciativa integral de reducción de costos de TI, debe contemplar cada uno de los factores que  generan costo y pueden ser optimizados. En este artículo queremos abordar la reducción de costos de tecnología a partir de la adopción del que según los expertos es el motor de Base de Datos # del mercado.Durante años, la base de datos Oracle ha sido reconocida por su velocidad, confiabilidad, seguridad y capacidad para soportar cargas de datos tanto de aplicaciones altamente transaccionales, como de Bodegas de datos e incluso análisis de Big Data , ofreciendo alto desempeño y facilidades de administración, sin embrago, cuando pensamos en proyectos de reducción de costos de IT, además de la capacidad para soportar aplicaciones (incluso aplicaciones altamente transaccionales) con alto desempeño, pensamos en procesos de automatización, optimización de recursos, consolidación, virtualización e incluso alternativas más cómodas de licenciamiento. La Base de Datos Oracle está diseñada para proveer todas las capacidades que un área de tecnología necesita para reducir costos, adaptándose a los diferentes escenarios de negocio y a las capacidades y características de cada organización.Es así, como además del motor de Base de Datos, Oracle ofrece una serie de soluciones para optimizar la administración de la información a través de mecanismos de optimización del uso del storage, continuidad del Negocio, consolidación de infraestructura, seguridad y administración automática, que propenden por un mejor uso de los recursos de tecnología, ofrecen opciones avanzadas de configuración y direccionan la reducción de los tiempos de las tareas operativas más comunes. Una de las opciones de la base de datos que se pueden provechar para reducir costos de hardware es Oracle Real Application Clusters. Esta solución de clustering permite que varios servidores (incluso servidores de bajo costo) trabajen en conjunto para soportar Grids o Nubes Privadas de Bases de Datos, proporcionando los beneficios de la consolidación de infraestructura, los esquemas de alta disponibilidad, rápido desempeño y escalabilidad por demanda, haciendo que el aprovisionamiento, el mantenimiento de las bases de datos y la adición de nuevos nodos se lleve e cabo de una forma más rápida y con menos riesgo, además de apalancar las inversiones en servidores de menor costo. Otra de las soluciones que promueven la reducción de costos de Tecnología es Oracle In-Memory Database Cache que permite almacenar y procesar datos en la memoria de las aplicaciones, permitiendo el máximo aprovechamiento de los recursos de procesamiento de la capa media, lo que cobra mucho valor en escenarios de alta transaccionalidad. De este modo se saca el mayor provecho de los recursos de procesamiento evitando crecimiento innecesario en recursos de hardware. Otra de las formas de evitar inversiones innecesarias en hardware, aprovechando los recursos existentes, incluso en escenarios de alto crecimiento de los volúmenes de información es la compresión de los datos. Oracle Advanced Compression permite comprimir hasta 4 veces los diferentes tipos de datos, mejorando la capacidad de almacenamiento, sin comprometer el desempeño de las aplicaciones. Desde el lado del almacenamiento también se pueden conseguir reducciones importantes de los costos de IT. En este escenario, la tecnología propia de la base de Datos Oracle ofrece capacidades de Administración Automática del Almacenamiento que no solo permiten una distribución óptima de los datos en los discos físicos para garantizar el máximo desempeño, sino que facilitan el aprovisionamiento y la remoción de discos defectuosos y ofrecen balanceo y mirroring, garantizando el uso máximo de cada uno de los dispositivos y la disponibilidad de los datos. Otra de las soluciones que facilitan la administración del almacenamiento es Oracle Partitioning, una opción de la Base de Datos que permite dividir grandes tablas en estructuras más pequeñas. Esta aproximación facilita la administración del ciclo de vida de la información y permite por ejemplo, separar los datos históricos (que generalmente se convierten en información de solo lectura y no tienen un alto volumen de consulta) y enviarlos a un almacenamiento de bajo costos, conservando la data activa en dispositivos de almacenamiento más ágiles. Adicionalmente, Oracle Partitioning facilita la administración de las bases de datos que tienen un gran volumen de registros y mejora el desempeño de la base de datos gracias a la posibilidad de optimizar las consultas haciendo uso únicamente de las particiones relevantes de una tabla o índice en el proceso de búsqueda. Otros factores adicionales, que pueden generar costos innecesarios a los departamentos de Tecnología son: La pérdida, corrupción o robo de datos y la falta de disponibilidad de las aplicaciones para dar soporte al negocio. Para evitar este tipo de situaciones que pueden acarrear multas y pérdida de negocios y de dinero, Oracle ofrece soluciones que permiten proteger y auditar la base de datos, recuperar la información en caso de corrupción o ejecución de acciones que comprometan la integridad de la información y soluciones que permitan garantizar que la información de las aplicaciones tenga una disponibilidad de 7x24. Ya hablamos de los beneficios de Oracle RAC, para facilitar los procesos de Consolidación y mejorar el desempeño de las aplicaciones, sin embrago esta solución, es sumamente útil en escenarios dónde las organizaciones de quieren garantizar una alta disponibilidad de la información, ante fallo de los servidores o en eventos de desconexión planeada para realizar labores de mantenimiento. Además de Oracle RAC, existen soluciones como Oracle Data Guard y Active Data Guard que permiten replicar de forma automática las bases de datos hacia un centro de datos de contingencia, permitiendo una recuperación inmediata ante eventos que deshabiliten por completo un centro de datos. Además de lo anterior, Active Data Guard, permite aprovechar la base de datos de contingencia para realizar labores de consulta, mejorando el desempeño de las aplicaciones. Desde el punto de vista de mejora en la seguridad, Oracle cuenta con soluciones como Advanced security que permite encriptar los datos y los canales a través de los cueles se comparte la información, Total Recall, que permite visualizar los cambios realizados a la base de datos en un momento determinado del tiempo, para evitar pérdida y corrupción de datos, Database Vault que permite restringir el acceso de los usuarios privilegiados a información confidencial, Audit Vault, que permite verificar quién hizo qué y cuándo dentro de las bases de datos de una organización y Oracle Data Masking que permite enmascarar los datos para garantizar la protección de la información sensible y el cumplimiento de las políticas y normas relacionadas con protección de información confidencial, por ejemplo, mientras las aplicaciones pasan del ambiente de desarrollo al ambiente de producción. Como mencionamos en un comienzo, las iniciativas de reducción de costos de tecnología deben apalancarse en estrategias que contemplen los diferentes factores que puedan generar sobre costos, los factores de riesgo que puedan acarrear costos no previsto, el aprovechamiento de los recursos actuales, para evitar inversiones innecesarias y los factores de optimización que permitan el máximo aprovechamiento de las inversiones actuales. Como vimos, todas estas iniciativas pueden ser abordadas haciendo uso de la tecnología de Oracle a nivel de Base de Datos, lo más importante es detectar los puntos críticos a nivel de riesgo, diagnosticar las proporción en que están siendo aprovechados los recursos actuales y definir las prioridades de la organización y del área de IT, para así dar inicio a todas aquellas iniciativas que de forma gradual, van a evitar sobrecostos e inversiones innecesarias, proporcionando un mayor apoyo al negocio y un impacto significativo en la productividad de la organización. Más información http://www.oracle.com/lad/products/database/index.html?ssSourceSiteId=otnes 1Fuente: Market Share: All Software Markets, Worldwide 2011 by Colleen Graham, Joanne Correia, David Coyle, Fabrizio Biscotti, Matthew Cheung, Ruggero Contu, Yanna Dharmasthira, Tom Eid, Chad Eschinger, Bianca Granetto, Hai Hong Swinehart, Sharon Mertz, Chris Pang, Asheesh Raina, Dan Sommer, Bhavish Sood, Marianne D'Aquila, Laurie Wurster and Jie Zhang. - March 29, 2012 2Big Data: Información recopilada desde fuentes no tradicionales como blogs, redes sociales, email, sensores, fotografías, grabaciones en video, etc. que normalmente se encuentran de forma no estructurada y en un gran volumen

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  • Steve Miranda is the Next Guest on The Bill Kutik Radio Show®

    - by Jay Richey, HCM Product Marketing
    Be sure to catch Steve Miranda, Senior Vice President for Oracle Fusion Development, tomorrow on The Bill Kutik Radio Show®.  Bill will be asking the tough questions once again and Steve will be answering.  It is sure to be a lively discussion, with more details on Fusion and Oracle's co-existence strategy with PeopleSoft, E-Business Suite, and JD Edwards HCM applications.  Wednesday, March 28, at noon ET, 9 am PT.  Listen live, afterward to the replay, or download from iTunes. http://www.knowledgeinfusion.com/ondemand/docs/DOC-9903 Produced by Knowledge Infusion and hosted by independent industry analyst Bill Kutik, the bi-weekly interview show provides leading HR business content and insight into up-to-the-minute trends.

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  • IHRIM's Latest Workforce Solutions Review Focuses on Risk!

    - by Jay Richey, HCM Product Marketing
    IHRIM's latest edition of the Workforce Solution's Review magazine (in print and online) has some really compelling features and articles focused on HCM risk and compliance management.  Check out this line-up and sign up if you aren't already a member.  It's well worth it.  http://www.ihrimpublications.com/WSR_about.php Three to Watch: HR's Growing Compliance Responsibilities for Data Security, Genetic Nondiscrimination, and Anti-Bribery Laws     By W. Scott Blackmer and Richard Santalesa, InfoLawGroup, LLP Global HR and International Background Check Best Practices     By Terry Corley, Aletheia Consulting Group Compliance: Old Wine in New Wineskins?     By Ursula Christina Fellberg, Ph.D., UCF-StrategieBeraterin Join the HR/HR technology professionals who have subscribed for so many years to IHRIM’s publications and become a reader today by visiting  http://www.ihrimpublications.com/amember/signup.php.  

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  • .NET 4.5 agora é suportado nos Web Sites da Windows Azure

    - by Leniel Macaferi
    Nesta semana terminamos de instalar o .NET 4.5 em todos os nossos clusters que hospedam os Web Sistes da Windows Azure. Isso significa que agora você pode publicar e executar aplicações baseadas na ASP.NET 4.5, e usar as bibliotecas e recursos do .NET 4.5 (por exemplo: async e o novo suporte para dados espaciais (spatial data type no Entity Framework), com os Web Sites da Windows Azure. Isso permite uma infinidade de ótimos recursos - confira o post de Scott Hanselman com vídeos (em Inglês) que destacam alguns destes recursos. O Visual Studio 2012 inclui suporte nativo para publicar uma aplicação na Windows Azure, o que torna muito fácil publicar e implantar sites baseados no .NET 4.5 a partir do Visual Studio (você pode publicar aplicações + bancos de dados). Com o recurso de Migrações da abordagem Entity Framework Code First você também pode fazer atualizações incrementais do esquema do banco de dados, como parte do processo de publicação (o que permite um fluxo de trabalho de publicação extremamente automatizado). Cada conta da Windows Azure é elegível para hospedar até 10 web-sites gratuitamente, usando nossa camada Escalonável "Compartilhada". Se você ainda não tem uma conta da Windows Azure, você pode inscrever-se em um teste gratuito para começar a usar estes recursos hoje mesmo. Nos próximos dias, vamos também lançar o suporte para .NET 4.5 e Windows Server 2012 para os Serviços da Nuvem da Windows Azure (Web e Worker Roles) - juntamente com algumas novas e ótimas melhorias para o SDK da Windows Azure. Fique de olho no meu blog para mais informações sobre estes lançamentos em breve. Espero que ajude, - Scott PS Além do blog, eu também estou agora utilizando o Twitter para atualizações rápidas e para compartilhar links. Siga-me em: twitter.com/ScottGu Texto traduzido do post original por Leniel Macaferi.

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