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Search found 5 results on 1 pages for 'ella'.

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  • Places to store basic data

    - by Ella
    I am using PHP. I'm building a fully modular CMS, which is destined for the public. Some people might view this as a framework, but I intend to write a set of extensions for it, extensions that will make it a CMS :P Because it's completely modular I have a problem figuring out how to load extensions. Practically I need to get the list of active extensions, so I can load them inside my base class. I load them by reading some file headers, which contain a "dependency" field. That field decides the order in which I have to instantiate the objects. The problem is that when the CMS starts I have no database interface, because that's an extension too, so I can't store the active extensions list in the database :) You might ask how are extensions activated in the first place. Well - in the administration interface, which is an extension as well (obviously on first install of the CMS there will be some extensions active by default). Could writing that list inside a text file be a solution? The problem is that a lot of hosts are not very nice with scripts when they write files. And since this CMS is public I might have a problem here?

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  • Thought Oracle Usability Advisory Board Was Stuffy? Wrong. Justification for Attending OUAB: ROI

    - by ultan o'broin
    Looking for reasons tell your boss why your organization needs to join the Oracle Usability Advisory Board or why you need approval to attend one of its meetings (see the requirements)? Try phrases such as "Continued Return on Investment (ROI)", "Increased Productivity" or "Happy Workers". With OUAB your participation is about realizing and sustaining ROI across the entire applications life-cycle from input to designs to implementation choices and integration, usage and performance and on measuring and improving the onboarding and support experience. If you think this is a boring meeting of middle-aged people sitting around moaning about customizing desktop forms and why the BlackBerry is here to stay, think again! How about this for a rich agenda, all designed to engage the audience in a thought-provoking and feedback-illiciting day of swirling interactions, contextual usage, global delivery, mobility, consumerizationm, gamification and tailoring your implementation to reflect real users doing real work in real environments.  Foldable, rollable ereader devices provide a newspaper-like UK for electronic news. Or a way to wrap silicon chips, perhaps. Explored at the OUAB Europe Meeting (photograph from Terrace Restaurant in TVP. Nom.) At the 7 December 2012 OUAB Europe meeting in Oracle Thames Valley Park, UK, Oracle partners and customers stepped up to the mic and PPT decks with a range of facts and examples to astound any UX conference C-level sceptic. Over the course of the day we covered much ground, but it was all related in a contextual, flexibile, simplication, engagement way aout delivering results for business: that means solving problems. This means being about the user and their tasks and how to make design and technology transforms work into a productive activity that users and bean counters will be excited by. The sessions really gelled for me: 1. Mobile design patterns and the powerful propositions for customers and partners offered by using the design guidance with Oracle ADF Mobile. Customers' and partners' developers existing ADF developers are now productive, efficient ADF Mobile developers applying proven UX guidance using ADF Mobile components and other Oracle Fusion Middleware in the development toolkit. You can find the Mobile UX Design Patterns and Guidance on Building Mobile Apps on OTN. 2. Oracle Voice and Apps. How this medium offers so much potentual in the enterprise and offers a window in Fusion Apps cloud webservices, Oracle RightNow NLP and Nuance technology. Exciting stuff, demoed live on a mobile phone. Stay tuned for more features and modalities and how you can tailor your own apps experience.  3. Oracle RightNow Natural Language Processing (NLP) Virtual Assistant technology (Ella): how contextual intervention and learning from users sessions delivers a great personalized UX for users interacting with Ella, a fifth generation VA to solve problems and seek knowledge. 4. BYOD Keynote: A balanced keynote address contrasting Fujitsu's explaining of the conceprt, challenges, and trends and setting the expectation that BYOD must be embraced in a flexible way,  with the resolute, crafted high security enterprise requirements that nuancing the BYOD concept and proposals with the realities of their world of water tight information and device sharing policies. Fascinating stuff, as well providing anecdotes to make us thing about out own DYOD Deployments. One size does not fit all. 5. Icon Cultural Surveys Results and Insights Arising: Ever wondered about the cultural appropriateness of icons used in software UIs and how these icons assessed for global use? Or considered that social media "Like" icons might be  unacceptable hand gestures in culture or enterprise? Or do the old world icons like Save floppy disk icons still find acceptable? Well the survey results told you. Challenges must be tested, over time, and context of use is critical now, including external factors such as the internet and social media adoption. Indeed the fears about global rejection of the face and hand icons was not borne out, and some of the more anachronistic icons (checkbooks, microphones, real-to-real tape decks, 3.5" floppies for "save") have become accepted metaphors for current actions. More importantly the findings brought into focus the reason for OUAB - engage with and illicit feedback though working groups before we build anything. 6. EReaders and Oracle iBook: What is the uptake and trends of ereaders? And how about a demo of an iBook with enterprise apps content?  Well received by the audience, the session included a live running poll of ereader usage. 7. Gamification Design Jam: Fun, hands on event for teams of Oracle staff, partners and customers, actually building gamified flows, a practice that can be applied right away by customers and partners.  8. UX Direct: A new offering of usability best practices, coming to an external website for you in 2013. FInd a real user, observe their tasks, design and approve, build and measure. Simple stuff to improve apps implications no end. 9. FUSE (an internal term only, basically Fusion Simplified Experience): demo of the new Face of Fusion Applications: inherently mobile, simple to use, social, personalizable and FAST, three great demos from the HCM, CRM and ICT world on how these UX designs can be used in different ways. So, a powerful breadth and depth of UX solutions and opporunities for customers and partners to engage with and explore how they can make their users happy and benefit their business reaping continued ROI from those apps investments. Find out more about the OUAB and how to get involved here ... 

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  • Instalar SQL Server 2008

    - by Jason Ulloa
    En este post trataré de explicar los pasos para la instalación de SQL y su posterior configuración. Primer paso: Instalación de las reglas de Soporte (Setup Support Rules) Está será la primer pantalla de instalación con la que nos toparemos cuando tratemos de instalar sql server. En ella, únicamente debemos dar clic en siguiente(next). Paso 2: Selección de las características de instalación de SQL Server (Feature Selection) Este es a mi parecer el paso mas importante del proceso de instalación de SQL, pues es el que nos permitirá seleccionar todos los componentes que este tendrá posteriormente Acá lo importante es: Servicios de bases de datos y herramientas de administración. Todas las demás son plus del motor.   Paso 3: Configuración de la Instancia En este paso, no debemos preocuparnos por nada. Únicamente presionamos siguiente. Paso 4: Requerimientos de espacio en disco Nuevamente en esta instancia no tendremos trabajo alguno. Únicamente es una pantalla informativa de SQL en donde se muestra el espacio actual del disco y el espacio que la instalación de SQL Server consumirá. Presionamos siguiente (next). Paso 5: Configuración del servidor Este paso es uno de los mas importantes, pues en el le indicaremos a SQL que usuario utilizará para autenticarse y levantar cada uno de los servicios que hayamos seleccionado al inicio. Generalmente cuando se trabaja en local el usuario NT AUTHORITY\SYSTEM es la mejor opción. Si en este paso, seleccionamos un usuario con permisos insuficientes SQL nos dará un error. Presionamos siguiente (next) Paso 6: Configuración del motor de bases de datos En este paso, nos enfocaremos en la pestaña Account Provisioning, que será en la que le indiquemos el usuario con el que el motor de bases de datos funcionará por defecto. Lo mas recomendado sería hacer clic en la opción add current user, la cual agregará el usuario de windows  que se encuentre en ese momento. También, podremos seleccionar si queremos el modo de autenticación de SQL o el modo Mixto, que incluye autenticación de SQL Server y Windows. Para nuestra instalación seleccionaremos unicamente modo de autenticación de SQL. Una vez que agregamos el usuario presionamos siguiente (next) Paso 7:  Finalizar la configuración Luego de los pasos anteriores, las demás pantallas no requieren nada especial. Únicamente presionar siguiente y esperar a que la instalación de SQL termine.

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  • PCI configuration method error (Linux Kernel)

    - by user326580
    (I'm not sure if here is the best place for that question, so I will be pleased if anyone suggests me a more proper forum for that.) I'm trying to install Ubuntu 12.04.4 in a netbook (from an usb), but the kernel stops very early in initialization process. After two days of research, I've found that it boots with the parameter pci=conf2 but not with the default conf1 method. Nevertheless, after kernel boot, it seems that Ubuntu can't find usb devices and I'm not be able to install it. Trying with Debian, its a graphic installer and I found that the mouse isn't working neither.I think pci devices are not working. I tried about 50% of kernel pci boot options in the kernel-parameters file (in conjunction with the implicit default conf1) without luck. Any suggestions? PS: The problem is the same with kernel 2.6 or 3. (In Spanish) No estoy seguro si éste es el mejor lugar para esta pregunta, por lo cual estaré encantado si alguno me sugiere un mejor lugar para ella. Estoy intentando instalar Ubuntu 12.04.4 en una netbook (desde un usb), pero el kernel se detiene muy temprano en la inicialización. Después de dos días de investigar, encontré que arranca con el parámetro pci=conf2 pero no con método default conf1. Sin embargo después de que el kernel arranca, parece que Ubuntu no logra encontrar los dispositivos usb y no puedo instalar el sistema. Intentando con Debian y su instalador gráfico, encontré que el ratón tampoco funcionaba, así que pienso que los dispositivos pci no están funcionando. Intenté con aproximadamente el 50% de las opciones de arranque del kernel para pci (en conjunción con el método implícito conf1) sin suerte. Alguna idea? PS: El problema es el mismo con el kernel 2.6 o 3.

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  • 2 eventos, 2 países, 1 jornada.

    - by Noelia Gomez
    Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-family:"Calibri","sans-serif";} El pasado Martes 23 de Octubre fue un día de gran actividad tanto en España como en Portugal. El Dialogo CxO , organizado por Econique, y en el que participó Oracle, tuvo lugar en Madrid en el Hotel Puerta de Ámerica. Este encuentro tenía como objetivo intercambiar opiniones sobre todos los aspectos relacionados con la gestión estratégica de clientes y el Contact Centre. En este marco, los asistentes tuvieron la oportunidad de realizar reuniones “one to one” con nuestros mejores expertos. Además Oracle presentó dos coloquios relacionados con la visión de las "Nuevas necesidades, estrategias y tendencias en la gestión del Marketing", de la mano de Gema Sebastian, Principal Sales Consultant de Oracle. En dichos coloquios los participantes de empresas, como Caprabo, Carrefour, Endesa, Jaguar Land Rover y Repsol (entre otros) trataron temas de máxima actualidad para los directivos de Marketing. Esta mesa redonda se centró sobre todo en el Marketing en redes sociales, compartiendo entre todos nuestra percepción de que es algo necesario pero que todavía el mercado no sabe muy bien cómo tratar. La escucha activa dentro de las redes y la posibilidad de reaccionar ante determinados factores se veía como un claro punto donde comenzar a trabajar de manera activa y donde Oracle puede ayudar. La experiencia de cliente fue otro de los puntos tratados en esta mesa, donde se dejó claro que ahora es el consumidor el que manda, el que quiere ver las cosas donde quiere y como quiere y que un mensaje de marketing ha de darse en el momento adecuado y aportando un valor real para que el consumidor lo acepte como algo interesante. Igualmente Oracle dispone de herramientas para hacer que esto sea posible. Por otro lado, en Lisboa, tenía lugar el Total Training 2012, una conferencia organizada por el Grupo IFE. En ella participaron más de 100 profesionales de los recursos humanos de las empresas más importantes de Portugal y tuvo como base de partida los conocimientos y experiencias, el intercambio de ideas y la discusión de oportunidades a las que actualmente se enfrentan los profesionales de este área. En este marco Oracle realizó una ponencia sobre “Los nuevos conceptos en RRHH”, de la mano de Julio Rodriguez, Principal Sales Consultant de Oracle, y que puso de manifiesto algunos conceptos tecnológicos relevantes para la gestión del talento que por su novedad, no eran muy conocidos por los profesionales de los RRHH cómo: · Saas (Software as a service) · BI (Business Intelligence) para RRHH · Social Networking y cómo integrarla dentro de la empresa · El mapa del talento, por fin fuera del Excel y en una aplicación · La movilidad en las aplicaciones de RRHH. Sin duda, esta fue una jornada cargada de intercambio de experiencias y de conocimientos para dos grandes áreas: los Recursos Humanos y la Gestión Estratégica del cliente. Si quieres saber más sobre la experiencia del cliente: Customer Concepts Magazine Customer Concepts Exchange in LinkedIn Customer Concepts Web TV Customer Experience @ Oracle.com Customer Experience Facebook Hub Customer Experience YouTube Channel Customer Experience Twitter Puede conocer más sobre HCM (Gestión de RRHH): Oracle Fusion Applications Oracle Fusion Human Capital Management Oracle PartnerNetwork Oracle Consulting Services Oracle Human Capital Management Blog Oracle HCM on Twitter Oracle HCM on Facebook

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